每年的6、7月份都是应届毕业生找工作的高峰期。为方便学生择业、企业选才，新东方烹饪学校定期都会在校举行各类型就业双选会，为毕业生就业保驾护航。近日，好利来、沁园、早安巴黎、罗莎等烘焙企业以及芭菲盛宴、大蓉和、金百万等众多知名企业来到校内进行企业宣讲。
企业进校招人 抢占先机
众多企业纷纷看准毕业求职高峰期，走进校园进行企业文化宣讲，力图能够抢占先机，能够优先聘请到优秀人才。众多优秀企业招聘人员首先通过视频的方式向同学们展示企业文化以及招聘岗位及待遇等相关问题，然后对有意向的毕业生进行招聘。企业会通过面试与实测，对毕业生的实际能力进行考核，对考核优秀的学生当场签下聘用合同。
对于现在企业纷纷自发走进校园进行聘用人才的现象，行业专家表示，企业进校招聘，在进一步与毕业生们面对面交流的同时，可以通过各种途径宣传企业文化。更重要的是，企业走进校园进行招聘，是一种倾向性强，目标明确的招聘会，有针对性地进行招聘可以让更多企业聘用的理想的优秀毕业生。
考核过硬 新东方学子不急嫁
当日招聘会上，新东方烹饪学校西点专业、金领大厨近80名毕业生参加了招聘会，参加招聘的企业提供了丰富的招聘岗位，包括中西面点、热菜、凉菜等众多岗位，有的企业更希望可以招聘到优秀的厨政管理人才。因为选择丰富，加上过硬的技能技术，新东方学子纷纷表现出“观望”状态。用人单位也纷纷根据同学们的实际情况，开出了引人诱惑福利待遇。后参加招聘的同学们的都找到了适合自己的岗位，并成功签订合同，实现百分百就业。
新东方烹饪学校成立的初衷就是致力培养懂技术会管理的烹饪复合型人才，不仅在人才培养上下功夫，更把保障学生就业工作作为重点。在专业化、系统化、科学化的办学条件下，新东方学子凭借过硬的烹饪技能广受社会和用人单位的欢迎，成功实现毕业即就业。
